为深入推进产教融合、校企协同育人，响应国家数字经济发展战略与会计行业人才发展规划，破解中小企业数智化转型人才紧缺难题，提升学生数智化技能与高质量就业竞争力，为学生高质量发展赋能，驱动高质量就业。会计学院与用友新道联合组建2023级数智化实施工程师卓越人才班，面向会计学院2023级学生（优先会计学专业智能会计方向）定向培养，现将有关事项通知如下：

一、培养目标

以"会计专业功底+数智化实施技能+真实项目经验"为核心，面向中小企业数智化转型需求，培养熟练掌握用友BIP/YonSuite平台操作、具备数智化项目全流程交付能力的复合型实施工程师，打造学业-证书-项目-就业一体化培养通道，实现学生毕业即就业、上岗即胜任。

二、选拔原则

遵循公平、公正、公开、学生自愿原则，对报名学生进行全面综合考核，择优录取。

三、选拔对象与名额

1. 选拔对象：靠谱的电子游戏官网2023级会计学院学生（无挂科记录、无考公考研意向、对数智化项目实施感兴趣者优先、智能会计类竞赛获奖者优先；同等条件下会计学专业智能会计方向学生优先）
2. 选拔名额：60人（择优录取，额满为止）

四、选拔基本条件

1. 学业基础：无挂科记录，会计专业基础知识扎实，学习态度端正；
2. 能力素养：具备良好沟通表达、逻辑思维、团队协作能力与较强学习意愿；
3. 实践意向：愿意参与企业真实数智化项目交付，接受校企联合培养与管理；
4. 就业规划：认可数智化实施工程师职业方向，承诺完成全部培养环节。

五、培养特色

1. 技能全面升级：从传统会计核算转向数智化实施专家，掌握用友BIP/YonSuite全模块核心技能；
2. 双权威证书：必考工信部+用友双证书，纳入工业和信息化技术技能人才数据库；
3. 真题真做实战：全员参与用友真实企业项目交付，毕业即拥有1-2个项目经验；
4. 高质量就业保障：优先推荐卓越班学生进入用友集团及700万+生态伙伴企业实习，免培训直接上岗；
5. 学分互认减负：所学课程可抵免大四3+1实训课（会计业务处理实训、审计业务处理实训）学分，不额外增加学业负担；
6. 零费用培养：报名、课程、实训、资料全程免费，助力学生无忧成长。

六、选拔流程

1. 宣传报名阶段（2026年4-5月）

自主报名（5月17日前）。学生填写"数智化实施工程师卓越人才班报名表"电子版(可附个人简历或相关证明材料)发至邮箱1570096922@qq.com(文件命名"卓越班报名+班级+姓名"）。

1. 考核筛选阶段（2026年5月30日前）

- 理论笔试（占40%）：企方命题，涵盖基础会计知识、数智化认知与项目实施（提供备考资料）；

- 校企面试（占60%）：会计学院专业教师+新道专家联合面试，考察综合素养。

1. 录取公示阶段（2026年6月）

按笔试+面试综合成绩择优录取60人，公示3个工作日，公示无异议后发放录取通知并组织开班仪式。

七、其他事项

1. 录取学生需签署培养承诺书，完成全部课程学习、项目实践与证书考核，中途退出将取消就业推荐资格；
2. 人才班采用集中实训+远程项目实操模式，学生保留原班级学籍，课程单独排课，不影响正常学业；
3. 培养周期为2026年6月—2027年3月，分基础赋能、技能强化、证书考核、真项目交付四阶段推进；

4.上课时间预计在2026年6月-7月。

咨询联系：用友新道朱老师13594936355

附件：2023级数智化实施工程师卓越人才班报名表

会计学院

2026年4月