岗位分工
一、部门职责
以本科教学合格评估为指引，统筹推进学校教学内涵建设。
制定评估配套工作方案与任务清单，明确各单位建设责任。
协调校内各部门协同落实评估建设要求，跟踪工作进度。
推动评估建设成果转化，助力教学质量长效提升。
二、综合科
负责组织制定学校中长期事业发展规划及相关部门专项规划，并对落实情况进行督促检查
重大发展与改革项目论证、研究与建议
学校教育事业统计与上报工作
二级部门的学年度目标制定与考核工作
本部门的日常行政运转、内外协调、档案管理、服务支持工作等
三、质量管理中心
负责学校教学质量保障体系的建立、完善和运行
教学状态数据采集、质量年度报告的撰写与发布
上级各类教育教学工作评估组织与协调
校园两级督导工作管理与服务
组织开展教学评估、教学质量评价和第三方评审等